Indicadores sobre resolucion 0312 de 2019 diapositivas que debe saber
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Ejemplo: Una empresa del sector eléctrico debe asegurarse de que todos sus empleados reciban capacitaciones periódicas sobre manipulación segura de instalaciones eléctricas y realicen inspecciones de equipos de protección ayer de cada tarea.
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Las empresas deben estructurar su doctrina de gestión designando un responsable de Seguridad y Salubridad en el trabajo.
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Incluye definiciones de términos secreto y un esquema del doctrina centrado en la identificación y control de peligros.
Esta nueva resolución deroga a la resolución 1111 de 2017 conveniente a la pobreza de realizar ajustes para que las empresas con menos de 50 trabajadores desarrollen las acciones propias del Doctrina de Gobierno de una guisa más ágil.
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Desarrollar actividades enfocadas a predisponer la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
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Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.